QUYỀN LỢI CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ:

• Thu nhập tương xứng với năng lực
• Thu nhập tương xứng với năng lực
• Được tôn trọng ý kiến, lãnh đạo luôn tạo điều kiện hết cỡ để bạn phô bày ý tưởng
• Được tài trợ 100% học phí để tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng, kiến thức
• Được thưởng nóng ý tưởng, thưởng nhân viên xuất sắc tháng, xuất sắc năm, thưởng tháng lương thứ 13
• Được hưởng 12 ngày phép mỗi năm và đầy đủ các loại phụ cấp, bảo hiểm theo quy định
• Được khám bệnh miễn phí và giảm trừ chi phí dịch vụ y tế tại The Medcare cho con
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến cùng những đồng nghiệp trẻ trung, năng động, nhiệt huyết, cá tính
• Trải nghiệm các hoạt động dành riêng cho nhân viên như các buổi đào tạo tại chỗ; tham gia các bữa tiệc lớn, nhỏ; các cuộc thi, các buổi giao lưu, team building; du lịch; tham gia các lớp tập thể dục thể thao…

1. PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc:

• Xây dựng nội quy lao động, quy chế lương thưởng, quy trình và biểu mẫu hành chính, nhân sự
• Chuẩn bị các khâu trong quá trình tuyển dụng (soạn nội dung, tiếp nhận hồ sơ, mời phỏng vấn, soạn bài thi, soạn mẫu đánh giá…)
• Chuẩn bị các khâu trong quá trình tiếp nhận nhân sự (soạn hợp đồng, mô tả công việc, quyết định tiếp nhận…)
• Chuẩn bị các khâu cho đào tạo nhân sự
• Quản lý hồ sơ của cán bộ, nhân viên trong công ty
• Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự
• Quản lý các công việc liên quan đến hành chính của công ty
• Quản lý vấn đề bảo hiểm xã hội cho cán bộ, nhân viên công ty
• Lập bảng thanh toán lương cho Bác sĩ và cán bộ, nhân viên
• Đánh giá cán bộ, nhân viên công ty theo tháng
• Chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ, nhân viên trong công ty và phòng khám

Yêu cầu: 

• Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên
• Thành thạo tin học văn phòng
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kỹ năng giao tiếp tốt; lãnh đạo nhân viên; lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc; phân tích, tổng hợp, báo cáo
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
• Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc
• Có khả năng sáng tạo trong công việc
• Làm việc toàn thời gian tại Hải Phòng

2. ĐIỀU DƯỠNG VIÊN

Mô tả công việc

• Hỗ trợ bác sĩ, cung cấp dịch vụ sơ cấp cứu ban đầu và chăm sóc bệnh nhân tại nơi làm việc
• Hướng dẫn, chăm sóc bệnh nhân, thực hiện y lệnh của bác sĩ
• Thực hiện việc tiếp đón bệnh nhân
• Đảm bảo công tác lưu trữ hồ sơ, báo cáo nhanh và chính xác
• Hỗ trợ công tác an toàn, sử dụng và bảo dưỡng các trang thiết bị y tế
• Kiểm tra và đảm bảo danh mục thuốc men, trang thiết bị y tế đầy đủ
• Đảm bảo phòng y tế và các khu vực xung quanh được vệ sinh và ngăn

Yêu cầu công việc

• Nam/ Nữ tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng trở lên.
• Có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện, phòng khám… là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề, học định hướng chuyên khoa nhi
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, email, truy cập internet
• Nhanh nhẹn, năng động, dễ thích nghi với môi trường mới

—————————————————-

BẠN CÓ THỂ ỨNG TUYỂN THEO 2 CÁCH:

CÁCH 1: Gửi CV qua email: tuyendung@medcare.vn

CÁCH 2: Nộp hồ sơ trực tiếp (Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, CV, bản sao bằng cấp liên quan) tại trụ sở công ty vào giờ hành chính:

– Địa chỉ: Tầng 4, tòa nhà DK – Số 2 Lô 22A Lê Hồng Phong, Ngô Quyền, Hải Phòng

– Tel: 0225 3 246 357 – Hotline 0385.338.066 (Ms. Ngọc)